No es suficiente con digitalizar,
el futuro ya está aquí.
Bienvenido a la Gestión
Analítica del Talento.
Openagora es mucho más que una plataforma de gestión del talento. Con nosotros, lograrás tomar decisiones estratégicas más acertadas, evolucionarás al ritmo de tu empresa, asegurarás un impacto significativo en tu negocio y, por supuesto, digitalizarás tus procesos de manera eficiente.
Lo que nos diferencia.
Innovamos constantemente en la gestión del talento, combinando la digitalización con herramientas avanzadas de análisis. Esto permite objetivar, optimizar y rentabilizar las decisiones, asegurando un impacto positivo y medible en los resultados del negocio.
01
Digitalizar
Digitalizaremos tus procesos de gestión del talento, mejorando su eficiencia y control.
02
Gestionar
Estableceremos un plan de trabajo anual contigo, con acciones proactivas alineadas con los objetivos estratégicos de tu organización.
03
Decidir
Tomarás decisiones objetivas, óptimas y rentables, apoyadas por nuestra Analítica e IA, transformando datos en decisiones.
04
Evolucionar
Tus sistemas de gestión del talento evolucionarán junto a tu empresa, adaptándose de forma dinámica a las cambiantes necesidades del mercado.
05
Impactar
Descubrirás el impacto real de una gestión del talento efectiva, que contribuya al éxito de tu negocio.
No es suficiente con digitalizar,
el futuro ya está aquí.
Bienvenido a la Gestión
Analítica del Talento.
Lo que nuestros clientes
dicen de nosotros.
“Quiero expresar mi reconocimiento por el excelente trabajo que realizan en la selección, desempeño, talento y sucesión. Su capacidad para identificar y desarrollar talento alineado con las necesidades estratégicas de las organizaciones es destacable.
Los animo a seguir innovando, especialmente en la incorporación de tecnologías avanzadas y metodologías ágiles como lo han hecho hasta ahora, que sin duda optimizarán aún más sus procesos. Estoy seguro de que su compromiso con la excelencia seguirá marcando la diferencia.”
Luis Felipe Maldonado
Gerente de Personas
Aguas Antofagasta
“La plataforma logró solucionar la necesidad que teníamos para sistematizar nuestros procesos de Desempeño y Sucesión de Talento.
Su modelo nos ayudó a estructurar todas las etapas del proceso de talento, el mismo que se ve reflejado en la satisfacción de nuestra área de RRHH y de los usuarios finales. El trabajo con el equipo ha sido bastante fluido, flexible, rápido y cordial.”
Fiorella Gomez
Coordinador de Recursos Humanos
Compañía Minera Poderosa, Perú.
“Openagora es nuestro partner que nos permite gestionar de manera exitosa nuestros procesos de personas hace 6 años. Agradecemos su compromiso, dedicación y flexibilidad para brindarnos un servicio de alta calidad siempre con la mirada a la mejora continua”
Jerome Cadeot
Chief People Officer
Generadora Metropolitana
"Trabajar con Openagora ha sido una experiencia positiva, con un equipo que ha demostrado un sólido conocimiento y compromiso con los desafíos planteados, ofreciendo soluciones adaptadas a nuestras necesidades y un servicio al cliente impecable."
Juan Carlos Villena
Jefe de Proyectos Desarrollo Organizacional
SMU
“Openagora ha sido un socio clave para procesos estratégicos de gestión de personas en nuestra Compañía. Tenemos una alianza por más de 10 años y estamos muy agradecidos del servicio y calidad del soporte”.
Cristóbal González
Director de Excelencia Organizacional
Esval